人力资源招聘主管岗位职责（5篇）.docxVIP

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2023-10-07 发布于未知
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人力资源招聘主管岗位职责（5篇）.docx

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第第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页人力资源聘请主管岗位职责（精选5篇）人力资源聘请主管岗位职责第1篇 1帮助综合管理部上进行公司人力资源管理，订立人力资源的年度工作目标和工作计划并执行总结； 2、负责订立、执行人力资源管理制度，对公司的聘请计划、薪酬福利、绩效管理、培训计划、员工关系等方面进行统筹管理； 3、为公司的进展建立人才梯队，负责公司人员的聘请、录用、培训、晋升、考核工作； 4、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力； 5、向管理层供给有关人力资源战略、组织建设、人力资源管理等方面的建议； 6、完成上级领导交办的其他工作人力资源聘请主管岗