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2023 年企业文化知识。重要
二、企业文化知识
1、企业文化是企业在长期生产经营和管理活动中,自
觉形成的并为广大员工恪守的经营宗旨,价值观和道德行为
准则的综合反映,具有本企业特色的精神财富和物质形态,
是现代企业之魂、成功之路,是推动企业发展的不竭动力,
是企业的无形资产,是由企业的全体成员共同遵守和信仰的
行为规范和价值体系,是指导人们从事工作的哲学观念。几
十年来,新疆油田各族员工扎根戈壁荒滩,艰苦创业,顽强
拼搏,孕育了具有新疆油田特色的企业文化。它主要包括文
化观念,价值观念、企业精神,道德规范,行为准则,历史
传统,企业制度,文化环境,企业产品等。价值观念和企业
精神是企业文化的核心。
2、企业文化的主要内涵及主要功能?
企业文化的主要内涵包括企业的精神文化,企业的制度
文化、企业的行为文化,企业的物质文化。
企业文化的建设有四个层次的内容组成:表层的物质文
化,浅层的行为文化,中层的制度文化,深层的精神文化。
企业精神是企业价值观的集中体现,是一种企业倡导,
职工认同,并能为社会公众所理解的群体意识,是支撑企业
持续发展的内在动力和精神支柱,是一种意识形态上的深层
企业文化,包括企业哲学,企业价值观。企业精神等。
企业的制度文化是由企业的法律形态、组织形态和管理
形态构成的外显文化。合理的制度必然会促进正确的企业经
营观念和员工价值观的形成,并使职工形成良好的行为习惯。
企业制度文化主要包括企业法规、企业的经营制度和企业的
管理制度等,是企业所遵循的规章。
企业的行为文化主要是以企业形成的道德规范和行为
准则为主要特征来体现。
企业的物质文化主要是指由企业员工创造的产品和各
种物质设施等构成的器物文化,它是一种以物质为形态的表
层企业文化,是企业行为文化和企业精神文化的显现和外化
结晶。包括企业标识、生产或服务、工作环境或厂容、技术
装备、后援服务、人才资源、福利待遇等。
企业文化的主要功能包括:对企业经营的指导功能,对
企业发展的推动功能,对企业管理的改善功能,对企业意识
的导向功能,对企业主体的凝聚功能,对员工士气的激励功
能,对思想行为的约束功能,对人际关系的润滑功能等。
3、企业文化建设与企业思想政治工作和精神文明建设
三者之间有什么关系?
企业文化建设和企业思想政治工作和精神文明建设是
三个互相包含又相互独立的体系,三者之间有一个根本的共
同点,即:培育和提高职工队伍的整体素质。因此,要把企
业文化建设同加强和改进企业思想政治工作、加强企业精神
文明建设有机地结合起来,用企业文化理念统一员工的思想,
指导企业的管理,规范员工的行为。
4、中国石油天然气集团公司的企业精神是什么?
中国石油天然气集团公司的企业精神:爱国、创业、求
实、奉献。
爱国:爱岗敬业,产业报国。 创业:艰苦奋斗,铸造
辉煌。 求实:解放思想,求真务实。 奉献:奉献企业,回
报社会。
5、中国石油天然气集团公司的共同使命是什么?
中国石油天然气集团公司的共同使命:奉献能源、创造
和谐。
奉献能源是指:以促进大油气田建设发展为己任,为
“西部快发展”和保证国家能源安全奉献力量。
创造和谐是指:企业发展与经济社会协调发展,与自然
环境协调发展,与员工协调发展。
6、新疆油田公司发展战略、目标、方针、思路是什么?
(1)、新疆油田公司发展总体 目标:又好又快建设现代
化大油气田。坚持科学发展观,科学经营油田。持续有效又
好又快的发展,为祖国开采和生产提供更多的能源;持续协
调发展,成为地区经济的重要支柱。到本世纪中叶,保持油
田生机与活力,把新疆油田建设成为具有创造力、竞争力、
生命力的现代化大油气田。具体分两个阶段:2023~2023 年,
勘探快发展,开发硬稳定:2023~2023 年,油气产量实现规
模增长。
(2)新疆油田公司的“三大战略”:资源战略、科技
战略、人本战略。
(3)新疆油田公司的发展方针:生产规模与经济效益
同步发展,企业经济与地方经济融合发展,油田开发与环境
保护和谐发展,生产经营与精神文明协调发展,企业效益与
职工效益共同发展。
(4)新疆油田公司的发展思路:做大油气开发,做精
油气勘探,做优企业文化,做细经营管理,做实安全环保。
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