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推行应急处置卡的有关要求 一、法律依据 《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监 督管理总局令第 88 号）第十九条规定：生产经营单位应当 在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的特点，编 制简明、实用、有效的应急处置卡。应急处置卡应当规定重 点岗位、人员的应急处置程序和措施，以及相关联络人员和 联系方式，便于从业人员携带。 二、推行目的 （一）强化应急救援技能。 “应急处置卡”具有简明、易 懂、实用的特点，易于员工掌握，可使一线员工在较短的时 间内提升应急救援技能。 （二）夯实应急救援基础。“应急处置卡”能够指导一线 员工科学、快捷处置事故，夯实了应急救援最直接、最基础 的力量。 （三 ）营造企业安全文化。“应急处置卡”可以强化员工 风险意识 ，时刻绷紧安全弦 ，有利于提高员工安全意识 ，营 造安全浓厚氛围 ，形成企业安全文化。 二、推行原则 （一）企业为主的原则。企业是安全生产的责任主体 ，了 解对 自身生产情况 ，既是制定“应急处置卡”的主体 ，也是 实施的主体。推行“应急处置卡”必须发挥企业的主观能动 性，由企业具体实施，安全监管部门进行指导和服务，督促 企业真正贯彻落实。 （二）简明、易懂、实用的原则。高