签了三方协议能辞职吗.docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 签了三方协议能辞职吗 签了三方协议能辞职吗 现如今，我们用到协议的地方越来越多，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。写协议需要留意哪些问题呢？下面是我细心整理的签了三方协议能辞职吗，仅供参考，盼望能够关心到大家。   一、签了三方协议能辞职吗  想辞职可以辞职。但是为了不影响自己的正值利益，必需得把手续办理好，否则的话后患无穷。  签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个：  １、是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等。此途径没有违约金的问题，也不受原来单位的制约，并且工龄可以接续；缺点是公务员考试、事业编制聘请、大多数国有企业等就业机会要求必需是应届大中专毕业生，你办理辞职以后就是应届毕业生的资格。  ２、让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份连续择业。此种方法的优点是改派以后就业范围不受限制，缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。  相关法律规定：  《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。  二、签订三方协议时需要留意什么  １、