特殊工种管理制度.pdfVIP

Word 特殊工种管理制度 特别工种管理制度方法 1.目的 规定特别工种平安管理要求。 2.范围 本制度适用于公司特别工种管理。 3.责任者 平安部、工程部、人力资源部、特种作业人员。 4.程序 4.1特别工种的范围 4.1.1起重机械(含电梯)作业; 4.1.2企业内机动车辆驾驶; 4.1.3压力容器操作; 4.1.4高、低压电工; 4.1.5 电焊、气割。 4.2特种作业人员基本条件 4.2.1 年龄满18岁,身体健康,无阻碍从事相应工种作业 的疾 病和生理缺陷。 4.2.2 具备相应工种的平安技术学问,参与国家规定的平安技 术理论和实际操作考核并成果合格。 4.2.3 符合相应工种作业特点需要的其他条件。 4.3 特别工种人员的监督与管理 第 1 页