2023年人事专员年度工作总结（二篇）.docVIP

第PAGE2页共NUMPAGES2页 2023年人事专员年度工作总结 我担任的人事专员一职，主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作，配合相关领导制定、____实施公司人力资源计划。 1、招聘工作： a、结合____年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际需求，通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位; b、____年行政人事部共参加了很多次招聘会(其中十次毕业院校双选会)，吸引了大量人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。 2、建立、健全、规范人事档案管理; a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案(含____、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息)，并为其发放《员工手册》，____年公司新入职职工人数为：____人(包含一线人员、新项目的增加) b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续; c、为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完成，____年公司离职员工人数为：____人; d、参与____年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进行分类归档，放置于档案室，并建立相应的电子档案，方便查阅; e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。 3、员工培训工作; 协助部门主管对新入职员工开展入职培训，____年行政人事部共____开展了____多次针对入职员工及以