业务人员转正申请表.docxVIP

业务人员转正申请表 填表时间： 年 月 日 姓名 部门 岗位 加盟时间 下市场时间 申请转正时间 六大能力总结 说明：试用期第三个月应附上六大能力的总结，概述入司以来的主要工作内容和心得体会：1、内容围绕市场布局、团队建设（参会情况、领导是否有效指导、团队氛 围等）、网络建设、核心示范户的选择和建设、技术服务能力、产品推广运用六大能力建设展开2、字数不得少于800字，页面不足时可另加附页。 考核标准 实际完成情况 4+3表 A.考勤及日报、周报月报汇总表： 记录当日考勤状况及当日、当周、当月工作 总结 B.每月拜访养殖户量： 月拜访新养殖户不得少于25户，且母猪数不 得少于2500头，或蛋鸡数不低于45万羽。 当月净增量1标吨，或参加公司/大区会议一 天，可减少100头母猪或1. 5万羽蛋鸡拜访 量，但当月拜访新养殖户数不得少于25户。 C、每月拜访经销商数： 空白市场月拜访新经销商数不得少于5个； 确定一个试销经销商后，月拜访新经销商数 不得少于4个；确定一个部分正式销售经销 商后，月拜访新经销商数不得少于3个；确 定一个专销经销商后，月拜访新经销商数不 得少于2个。 D、内部沟通交流情况： 每天至少主动向片区主任/区域经理/大区经 理/技术服务人员/公司相关部门人员/公司 领导电话交流沟通一次；每月至少有片区主 任、区域/大区经理/技术服务人员/公司领导 /营销相关人员中的某一