第一讲健康管理学概论演示文稿.pptVIP

（四）市场混乱 开业标准、人员技能、评估标准，运行模式均未达到科学标准。 本文档共63页；当前第63页；编辑于星期二\18点29分 * 1、具体来说，WHO定义中的健康包括躯体健康，精神健康，和人与社会环境和谐方面的健康。WHO的定义体现了积极的和多维的健康观，是健康的最高目标。然而，根据这个定义，可以说全世界都没有如此完美的健康人。 2、健康是一种积极的概念，强调社会和个人的资源以及个人躯体的能力。” 《渥太华宪章》还指出，“良好的健康是社会、经济和个人发展的主要资源，生活质量的一个重要方面。”在这里，健康被定义为“资源”。要理解“健康是每天生活的资源”这一定义的重要性，我们有必要了解一下什么是资源。 * 可见，资源的来源及组成，不仅是自然资源，而且还包括人类劳动的社会、经济、技术等因素，还包括人力、人才、智力（信息、知识）、健康等资源。可以说，资源是一切可被人类开发和利用的客观存在。资源一般可分为经济资源与非经济资源两大类。健康应该属于非经济资源。 因为所有的资源都是有限的，资源需要管理。通过管理，可以最大限度地发挥资源的作用。那么，什么是管理呢？ * 1、罗宾斯认为管理是一个协调工作活动的过程，以便能够有效率和有效果地同别人或通过别人实现组织的目标。美国学者卡斯特认为管理就是计划、组织、控制等活动的过程。中国学者徐国华、赵平认为管理是通过计划、组织、控制、激励和领导