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2022贵州铜仁市管国企业专业化人才储备专项招聘70人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解 （图片大小可自由调整） 第1卷 一.历年考题黑钻版(共435题) 1.显性激励是指当事人预期在一定时限内可获得的实质性补偿的总和，它包括由合约规定的绩效补偿关系（如工资，奖金等货币收入或其他实物收入），还包括合约明确规定之外的但可预期的物质或精神方面的补偿（如荣誉的获得，职位的提升以及由此得到的物质补偿的增加等）。 下列属于显性激励的是： A.某公司设立长期服务奖，在公司工作满一定年限即可获得该项奖励 B.某公司重视员工个人发展，在员工入职时就会指导员工进行职业规划 C.