- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
公司培训建议
This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020
公司员工培训建议
为了满足公司发展需要,打造一支高素质、高效率、高执行力团队, 使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争力,特提出本培训建 议,仅作参考使用。
一、培训的意义
1、掌握相应的工作技能、职业道德,从而胜任工作。
2、可学到新的知识,多获得经验,从而有机会提升。
3、坚持接受培训,可减少和避免工作中的失误。
4、 新、生手变为熟手,老手不断更新工作方法,提高工作效率。
5、增强自身对胜任工作的信心。
6
文档评论(0)