《资源与运营管理》形成性考核题及答案.pdf

资源与运营管理形成性考核册－－参考答案 资源与运营管理作业一参考答案 个人招聘方案： 一、现状调查 出现问题：本部门有两名员工提出离职 处理意见：评估本部门整体的需求，需要做如下的工作： 1．了解本部门工作的紧张程度； 2．保持工作效率和服务水平需要面临的问题； 3．维持现有的工作效率是否需要开展轮班制度； 通过以上分析，发现本职位不可空缺，同时考虑到人力资源部门要进行压缩人员编制， 准备只申请招聘一名员工。 时间：10——15天 二、招聘前的准备工作 立即向人力资源管理