物业公司项目社区文化专员岗位工作职责.docxVIP

物业公司项目社区文化专员岗位工作职责 　　物业公司项目社区文化专员岗位职责  　　一、根据辖区规划，以立足共建文明、温馨、和谐小区为主题，协同有关部门加强和繁荣小区文化建设。  　　二、大力倡导和弘扬人本（以人为本，服务于民）、人和（团结友善，和衷共济）、人道（厚德载物，扶危济困）、人信（遵纪守法，诚实守信）、人乐（爱岗敬业，安居乐业）、人气（艰苦奋斗，自强不息）、人新（与时俱进，求实创新）七大原则，共建小区品牌。  　　三、协助管理处主任配合相关部门和传媒，利用小区广播、闭路、黑板报、社区专栏等宣传设施，构建小区互动平台，促进交流，融洽关系。  　　四、在条件具备的前提下，组织开展小区棋牌、钓鱼、健身操等邀请赛、寒暑假少儿才艺交流赛、露天电影、文艺表演等健康向上、联情联谊活动。  　　五、积极创建文明模范小区，凸现公司服务品牌，作到物管一处，造福一方。  篇2：中海康城社区文化工作规程 　　1工作目的  　　寓教育于社区文化活动之中，创建高品位的人文环境，提高物业管理的服务质量。  　　2工作职责  　　2.1管理处模块执行人负责编制社区文化活动计划，并具体组织实施。  　　2.2管理处经理负责审核、批准社区文化活动计划。  　　2.3管理处其他员工有责任共同配合社区文化活动的开展。  　　3工作指引  　　3.1计划拟定  　　每年年初管理处根据本辖区的具体情况拟定本年度社区文化活动计划，实施过程中可根据实际情况在管理处经理批准后对计划做适当调整。计划的拟定及调整需报公司公关宣传部备案。  　　3.2较大型社区文化活动  　　3.2.1管理处在每次较大型的社区文化活动开展前，据活动实际情况于活动前作业户意见咨询调查。  　　3.2.2（据业户意见调查结果）拟定活动的实施计划，并报公司领导批准。  　　3.2.3管理处根据公司领导的审批意见制定活动的具体方案。  　　3.2.4管理处应组织协调各部门完成活动的前期准备工作，并向各业户及有关单位发出活动通知。  　　3.2.5活动进行时，管理处参与的有关人员应注意安全防范工作，保障消防通道的畅通，防止各种意外事故的发生。  　　3.2.6管理处相关部门人员在活动结束后应及时清理现场。  　　3.2.7在较大型的社区文化活动完成后，管理处应及时填写《社区文化活动记录表》对活动进行总结。  　　3.3小型的社区文化活动  　　3.4为丰富辖区内各业户的日常文化生活，管理处根据各业户爱好，不定期组织举办一些小型的文化活动。  　　3.4.1制定活动计划，报管理处经理批准。  　　3.4.2管理处向各业户发出活动通知，统计参加人数，做好活动前的准备工作。  　　3.4.3活动结束后参照4.2.6和4.2.7。  　　3.5相关信息反馈与收集  　　3.5.1活动结束后应对参加业户进行回访。回访可采用登门采访及电话、书面回访等形式。  　　3.5.2回访内容应包括：  　　a.对本次活动的总体评价；  　　b.业户的接纳程度；  　　c.存在的缺点与不足之处；  　　d.今后应改进的措施。  　　3.5.3 有关回访的具体操作按《回访管理程序》（CPG/QSP-19/20**）有关条款进行。  　　4质量记录  　　4.1《社区文化活动计划表》 QR/WI-DS-019  　　4.2《社区文化活动记录表》 QR/WI-DS-020  　　4.3《业户意见征询表》QR/QSP-044  　　4.4《回访记录表》QR/WI-DS-098  　　4.5《回访报告表》QR/WI-DS-099  　　5参阅文件、资料  　　6.1 回访管理程序》CPG/QSP-19/20**  篇3：社区文化管理程序 1.0程序目的 通过对社区文化活动的策划、组织、实施进行控制,确保社区文化活动有序进行,为广大业户营造优美和谐的社区文化氛围。2.0适用范围适用于公司举办的各类社区文化活动。3.0主要职责和权限3.1管理处各部门负责配合公司相关部门开展社区文化活动。4.0程序内容4.1社区文化活动的分类及活动内容4.1.1社区文体活动:开设乒乓球室、棋艺室、图书阅览室、台球室、游泳池等活动场所,或租用专用场所(地)举办各类文体活动。4.1.2宣传活动:1)以不定期的形式向外部和小区业户宣传,反映小区管理情况,反映行业动态、业主心声,为业主(住户)发布商业信息。2)建公众宣传栏,.及时宣传国家方针、政策,进行精神文明建设宣传。3)配合街道办、居委会、派出所开展各项宣传工作