成都人事代理协议书律师版（六篇）.docVIP

第PAGE3页共NUMPAGES3页 成都人事代理协议书律师版 甲方（受托方）：_____吉林省人才交流开发中心 乙方（委托方）：_____ 根据中组部、人事部及省有关规定，甲方接受乙方委托，为乙方提供人事代理服务。经双方协商达成如下协议：_____ 一、甲方的义务及权利 1、根据人事档案管理规定，保管乙方人事档案; 2、负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作; 3、办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作; 4、办理大中专毕业生转正定级、连续计算工龄、调整档案工资; 5、办理大中专毕业生转正定职以及专业技术职务晋升申报事宜; 6、为统招大中专毕业生，办理集体户籍落户、迁移、利用等相关事宜; 7、管理党员组织关系; 8、单纯保管人事档案; 9、出具以档案为依据的有关证明材料; 10、因政策变化或不可抗力的原因造成甲方无法正常开展业务，甲方不承担本协议的责任; 11、因乙方不履行本协议或失误，造成甲方无法按本协议进行人事代理业务时，甲方有权自行提前中止本协议，且不退还乙方已缴纳的管理费。 二、乙方的义务及权利 1、遵守甲方人事管理规定，办理人事档案调转手续。 2、协议期内，乙方因单位变动、劳动合同变更、职务（职称）晋升等形成的档案材料，应及时提供给甲方存档。 3、严格履行《借阅流动人员人事档案制度》，否则后果由乙方自行承担。 4、乙方党员组织关系在甲方管理的，应按时到所在支部交纳党费，积极参加党的组织生活，对无正当理由连续六个月不交纳党费的，按党章规定办理。 5、乙方开具证明或办理相关手续时，须持有关组织介绍信、身份证和人事代理协议书（如委托代办还需提交委托函以及代办人身份证）。 6、乙方委托甲方进行人事代理，须向甲方支付人事代理服务费，标准19元/月，需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。 7、乙方转出人事档案时，应结清人事代理服务费，并将本协议退交甲方。 ~1/3~ 三、其它有关事宜 1、本协议签订期限最短为一年，协议期内如提前解约，所缴人事代理服务费不予退还。 2、本协议有效期年，自____年____月____日至____年____月____日，期满可续签。 3、本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。 甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 经办人（签字）_____身份证号码：_____ 成都人事代理协议书律师版（二） 档案号：_____ 甲方（受托方）：郴州市人才流动服务中心 乙方（委托人）：_____ 身份证号：_____ 根据中组部人事部《流动人员人事档案暂行办法》和《湖南省人事代理暂行办法》的有关规定，甲乙双方订立如下协议以资共同遵守。 第一条甲方接受乙方委托，按有关政策规定为乙方提供人事代理服务; 第二条乙方选择和委托甲方提供下列相关的人事代理服务项目（在方框内打“√”为乙方选择并委托的代理服务项目）： □人事关系档案托管（限保管档案、保留原身份）; □大中专毕业生见习期满转正; □连续计算工龄和档案工资定级; □代办申报专业技术职称; □因私出国政审; □出具以档案为依据的证明、政审材料; □户籍托管; □接收党员组织关系; □档案整理。 第三条人事代理期限。代理期限暂定为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止; 第四条乙方按照所委托的人事代理服务项目，及时交纳相关费用。乙方如未按时交纳人事代理服务费，应当在人事档案及人事关系调出或续约时结清所发生的费用; 第五条甲方应以党和国家人事人才工作方针政策和湖南省人事代理法规为依据，认真、及时完成本合同规定的人事代理服务工作。甲方因自身原因对所提供的服务造成错误的，甲方有改正的义务; 第六条甲方如因自身原因未能有效地完成代理服务工作，乙方有督促甲方及时完成的权利; 第七条乙方应按时、准确向甲方提供有关材料，乙方每年年度考核表经所在单位签署意见后，应当于次年____月底前交甲方存入个人档案; 第八条乙方就业时应提交首次就业的《聘用合同书》一份存入个人档案; 第九条乙方应自觉遵守国家计划生育政策。育龄妇女必须落实节育措施;如有违反计划生育行为的，按《湖南省计划生育条例》的有关规定，由乙方自行承担一切后果;甲方有权立即终止合同，取消乙方原有身份并将档案封存; 第十条甲乙双方无行政隶属关系，其社会保险福利、病残、伤亡等待遇均按国家、省有关政策办理，甲方不承担责任; 第十一条乙方如需调出，应当办理干部或聘用制干部调动手续。甲方凭乙方接收单位所在地的政府人事部门人才服务机构的“商调函”办理流动手续; 第十