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第 关于劳动用工合同   劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。以下是小编整理的关于劳动用工合同【四篇】，欢迎阅读与收藏。  【篇1】劳动用工合同 甲方：______________________________  乙方：______________________________  根据劳动法相关规定，结合甲方具体情况，经甲乙双方协商一致，签订本劳务合同。由双方共同遵守：  一、合同期自____________年_________月_______日起至 根据工程进度需要______止。  二、劳动报酬  1、根据乙方工作性质和工作内容，甲乙双方经协商确定工资定为每日____________元(含社会保险、高温补贴)。  即：乙方每日工资=基本工资+社会保险+高温补贴  2、社会保险已计入乙方每日工资之中，由乙方自行购买，与甲方无关。  3、乙方月工资按日计算，并于每月______日前准时发放。  三、甲乙经协商确定乙方的工作时间为：  上午：7：30-11：30 下午：14：00-18：30  四、甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力随时调整乙方的工作岗位。经试用______天，乙方不能适应甲方工作需要的，甲方有权解除本劳动协议。  五、乙方应遵守甲方施工现场各项规章制度、文明施工条例和劳动纪律，具体要求是：  1、乙方按甲方要求的质量标准，在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。  2、乙方在施工现场不服从指挥，违反施工操作规程及浪费施工材料的，甲方有权视情节给予50-200元的罚款，情节严重的予以辞退。  3、乙方盗窃施工现场物品，甲方有权解除劳务合同，并依照相关法律法规进行处理。  4、乙方不得擅自离岗，不得工作中或中午喝酒、打架斗殴，否则，甲方有权解除合同或予以辞退，并视情节轻重处以____________元的罚款。  5、乙方在施工生产中应爱护工具和设备，如有损坏照价赔偿。  6、乙方在施工中应加强自我安全保护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负，与甲方无关。  7、乙方进入施工现场应佩戴安全帽，一经发现乙方未戴安全帽进入施工现场，甲方有权处于每次50-200元的罚款。因乙方未佩戴安全帽，造成损害的由乙方自行负责，与甲方无关。  8、乙方在无正当理由情况下，自动离职的，甲方有权不予支付工资。  9、因乙方消极怠工，甲方有权处以每次____________元的罚款。情节严重的，甲方有权予以辞退，并保留向乙方追偿因此造成损失(包括但不限于工期延误等)的权利。  六、甲乙双方不得无故解除合同，必须共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。  七、本协议为秘密协议，乙方未经甲方同意擅自将本协议内容透露给任何第三方，甲方有权解除本劳动协议并向乙方追偿因此而造成的损失。  八、本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。  甲方(盖章)：___________________乙方(签章)：___________________  ____________年_________月_______日____________年_________月_______日 【篇2】劳动用工合同 (一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲X双方负责。  (二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。  (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。  (四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。  七、劳动纪律  (一)甲方根据国家____省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家____省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。  (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。  (三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：_________  八、本合同的变更  (一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。  (二)甲X双方经协商一致