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职职业业生生涯涯规规划划与与管管理理
秦秦晓晓利利
QQiinnxxiiaaoolli@ssoohhuu..ccoomm
1133 0044331188225599
职业生涯技术
第十三讲
主讲教师：秦晓利 学时：32
第第七七章章 个个人人职职业业生生涯涯规规划划
主主要要内内
一一、、职职业业生生涯涯规规划划的的界界定定、、意意义义和和遵遵循循原原则则
二二、、个个人人职职业业生生涯涯规规划划模模型型
三三、、个个人人职职业业生生涯涯规规划划的的实实施施步步骤骤
一一、、个个人人职职业业生生涯涯规规划划的的界界定定、、意意义义和和遵遵循循原原则则
（（一一））个个人人职职业业生生涯涯规规划划的的界界定定
个个人人职职业业生生涯涯规规划划：：是是指指雇雇员员根根据据对对自自 的的主主观观因因素素和和
客客观观环环境境的的分分析析，，确确立立自自己己的的职职业业生生涯涯发发展展 目目标标，，选选择择
实实现现这这一一目目标标的的职职业业，，以以及及制制定定相相应应的的工工作作、、培培训训和和教教
育育计计划划，，并并按按照照一一定定的的时时间间安安排排，，采采取取必必要要的的行行动动实实施施
职职业业生生涯涯目目标标的的过过程程。。
个个人人职职业业生生涯涯规规划划一一般般包包括括自自我我剖剖析析、、目目标标设设定定、、目目标标
实实现现策策略略、、反反馈馈与与修修正正等等四四个个方方面面的的内内容容。。
（（二二））职职业业生生涯涯规规划划的的意意义义
１１．．职职业业生生涯涯规规划划有有助助于于员员工工发发现现自自己己的的
人人生生目目标标，，平平衡衡家家庭庭 朋朋友友、、工工作作 个个人人
爱爱好好之之间间的的需需求求，，而而且且能能使使员员工工作作出出更更好好
的的职职业业选选择择。。
２２．．职职业业生生涯涯规规划划是是个个人人职职业业生生涯涯成成功功的的
战战略略指指南南。。
（（三三））职职业业生生涯涯规规划划应应遵遵循循的的原原则则
１１．．实实事事求求是是。。
２２．．要要切切实实可可行行。。
３３．．个个人人职职业业生生涯涯规规划划 标标要要与与企企业业 标标协协调调一一致致。。
二二、、个个人人职职业业生生涯涯规规划划模模型型
包包含含内内容容：：自自我我评评估估、、组组织织与与社社会会环环境境分分析析、、生生涯涯机机会会 评评估估、、职职业业生生涯涯目目标标 确确
定定、、制制定定行行动动方方案案 （（包包括括选选择择职职业业生生涯涯路路线线、、选选择择职职业业、、制制定定教教育育培培训训计计划划））、、评评
估估与与反反馈馈。。
自自我我评评估估 组组织织因因素素分分析析 社社会会因因素素分分析析
职职业业发发展展阶阶段段 组组织织特特征征 政政治治环环境境
职职业业倾倾向向 组组织织发发展展需需求求 经经济济环环境境
个个性性心心理理特特征征 人人力力资资源源需需求求 社社会会环环境境
生生涯涯机机会会评评估估
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