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教师课堂教学能力达标考核评价表
姓 名
班 级
学 科
时 间
课 题
课 型
评 价
类 别
评 价
项 目
评 价 内 容
分值
得分
教
师
行
为
(一)
教学设计
基本功
(20分)
解读教材:能正确分析教学内容的背景、地位与作用,准确把握教学的重点和难点,并拓展理解教学内容。
5
教学目标预设:既体现三维目标又符合学生认知水平,能兼顾个别差异,并具有可观察、可测量的特点,便于教学检测。
5
教学过程设计:能有效加工教材,正确选择教学内容;能选择有效教学策略,开展自主、合作、探究的学习活动;能开展有效教学评价,获取必要的反馈信息。
10
(二)
教学表达基本功
(20)
教学语言:准确简明,条理清晰,普通话水平达规定等级。
8
教学板书:书写正确规范,设计合理,并能用简笔画、示意图表等辅助表述。
8
现代技术运用:能熟练制作课件并进行教学演示;获得计算机应用能力等级证书。
4
(三)
组织教学(20分)
突出主体地位,面向全体学生,体现差异,因材施教。
5
情境创设合理,学法指导有效,组织有序,引导得法。
5
教学民主,尊重、理解、激励学生,多向互动,反馈与调控及时。
5
恰当选用多种教学方法,适时、适度、有效运用多种教学媒体。
5
学
生
行
为
(四)
学习状态(20分)
注意力集中,情绪饱满,参与面广,主体地位体现充分。
10
学习方式多样,有自主学习、主动探究和合作交流的过程体现。
10
(五)
学习效果(20分)
思维活跃,能质疑问难,充分展现自己的认识和见解。
5
达到预期学习目标,有成功体验。
5
学生会学,学习主动,课堂气氛活跃。
5
思维活动有深度,情感交流充分。
5
评价结论
合计得分
备注:90分以上为优秀、80-89分以上为良好、70-79分以上为一般、70分以下为待提高。
评课人:
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