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2020 年 7 月中央电大专科《团体工作》期末考试试题及答案
说明:试卷号:2251
课程代码:01476
适用专业及学历层次:社会工作;专科
考试:形考(纸考、比例 50% );终考(纸考、比例50% )
一、单项选择题
1 .(B)是第一个社区睦邻服务中心,标志着睦邻组织运动的开始。
A .赫尔馆 B .汤恩比馆
C .亚当斯馆 D .巴列特馆
2 .(A)认为,小组可被视为一个生命有机体,拥有一个生长、成熟、衰亡的运动过程,每一个运
动阶段都有其特定的目标和任务。
A .发展模式 B .治疗模式
C .互惠模式 D .社会目标模式
3.(D)的人生态度,体现的是威严的家长自我状态。
1
A .我不行,你行 B .我不行,你也不行
C .我行,你也行 D .我行,你不行
4 .下列与社会工作者被赋予的权力无关的是(D)。
A .经验 B .资源的渠道
C .界定角色 D .个人品质
5.(B)的特点是:集中化程度高,解决问题速度快,可加强小组控制,能有效地达成目标。
A .链式沟通网络 B .轮式沟通网络
C .“Y”式沟通网络 D .环形沟通网络
6 .(B)是小组活动那个过程的核心和主体。
A .预览 B .生产
C .消化 D .总结
7 .小组生产期活动设计不包括(B)。
A .学习活动设计 B .催化活动设计
C .反馈活动设计 D .根据每一个活动的特性设计
2
8 .下列不属于小组后期成员的特点的是(D)。
A .离别情绪 B .对外面世界产生担心
C .小组凝聚力消退,呈现松散状态 D .一体感
9 .(B)又称为形成性评估,是对小组全过程——从小组的计划、方案到尚在进行的活动进行的多
方位的评估。
A .结果评估 B .过程评估
C .定性评估 D .定量评估
10.(C)是指研究者所操纵的实验变量对应变量造成影响的真正程度,即干预是否确实造成了有意
义的差异。
A .内在信度 B .外在信度
C .内在效度 D .外在效度
二、多项选择题
11.小组工作的价值观包括(ABCDE)。
A .高度个别化的原则 B .参与自由的原则
3
C .增能的原则 D .互惠互助的原则
E .和谐的人际关系的原则
12.系统的基本特点包括(ABDE)。
A .目的性 B .整体性
C .包容性 D .层次性
E .变动性
13.小组活动方案设计前应考虑的因素包括(ABCDE)和小组需求的考虑。
A .小组目标的考虑 B .文献与方式的考虑
C .社会文化的考虑 D .小组运作的考虑
E .小组工作成效评估的考虑
14 .小组生产期组员的特点包括(ACDE)。
A .信任与接纳 B .抗拒与防卫
C .敢于自我表露 D .一体感
E .互助与改变
4
15 .从时间上分,评估可以分为(ABCE)。
A .事前评估 B .事中评估
C .事后评估 D .结果评估
E .跟踪评估
三、判断题
16.赫尔馆是第一个社区睦邻服务中心,标志着睦邻组织运动的开始。(错)
17.互惠模式的小组工作注重对小组工作者与小组工作经验的运用,把小组过程简单化了。(错)
18.相互作用分析认为,每个人身上都存在着 P、A、C 这三种
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