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党支部检视问题情况 党支部检视问题情况近年来，我党在工作上一直强调“三严三实”，要求全党同志做到“对党忠诚老实，做人正直诚实，工作踏实务实，风格朴素清廉”，摆脱党内“四风”问题，加强党风廉政建设，提高党组织的组织力和战斗力。然而，在实际工作中，我们党支部还存在着一些问题，在本次检视中，我们认真梳理了以下几个方面。一、党风建设方面存在的问题1.宣传政策不到位 我们党支部在宣传政策方面的工作量较大、频率较高，但是效果并不令人满意。很多会员只是听过，却并不理解，更没有去实际运用到实际工作中。同时，我们也存在着把党内政治生活变成“形式主义”，个别会员在主题党日活动中光会口号，不会具体实践，在“四讲四美”评选活动中也没有深入发掘社工队员的美德，该项活动不具备亲民性和实用性。2.群众工作力度不足 党支部在群众工作方面没有发挥出应有的作用。个别会员对群众工作没有重视，忽视了与基层的联系，缺乏对部门、企业、社会组织的深入了解，造成了管辖和工作上的失衡。此外，部分党员在群众教育中过于倾向于思想道德内涵，没有把理论灌输进现实生活中去，忽视了实践和理论的辩证关系。二、作风建设方面存在的问题1.纪律态度淡薄 个别会员在执行上级领导的指令时往往不是非常积极和认真，对于纪律和规定缺乏必要的敬畏之心。他们心态过于浮躁，创新意识较强，容易产生行事上的冒险和激进情绪，从而违反了“三严三实”的要求。2.形式主义现象严重 党支部在工作中存在一些不必要的流程和程序，部分党员典型地采取了“套路”式的工作方式，依赖于形式和奖励，而忽视了实际工作的成效和效率。某些党员在考虑党组织工作时，往往只是重功利，缺少一种真正的价值观和价值取向。三、组织建设方面存在的问题1.发挥集体形象方面存在问题 党支部在工作中缺少协调和统一性，队伍意识不够强烈。部分党员仍然存在一种个人主义、内部对立和拿得住放不下的问题，导致党组织团结不紧，工作得以顺利推进的条件不充分。2.人才培养方面存在问题 党支部虽然一直在注重人才培养和提拔，但在实际工作中，却存在着人才梯队、职能结构、工作机制等方面的不足。我们认为，要在人才培养和提拔方面加强有效指导和管理，注重工作成果和贡献，更多地用优秀人才来指导和带领中青年干部的工作，加强人格教育、理论教育和实践认识，为党的事业培养更多合格的干部。以上所述，是本党支部在检视过程中发现的一些存在的问题，我们认为是需要加强工作的方向和重点。我们将在今后工作中，着重解决这些问题，并注重加强党风建设、作风建设和组织建设，努力实现全会精神的落实，通过党支部的工作，必将更好地完成党的各项任务。