2023年上海市浦东新区洋泾街道维多利华庭(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docxVIP

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  • 2023-10-11 发布于四川
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2023年上海市浦东新区洋泾街道维多利华庭(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docx

2023年上海市浦东新区洋泾街道维多利华庭(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 共1套试卷 每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共50题) 1.()工会可在原行业工资集体合同期满前()个月内,向企业方书面提出重新签订或续订的要求,并发出协商要约。 A.1 B.2 C.3 D.4 2.()减轻或者消除残疾影响和外界障碍,保障残疾人权利的实现,国家采取辅助方法和扶持措施,对残疾人给予()。 A.特殊帮助 B.特别扶助 C.特殊政策 3.()甲出发期间,将其7岁的儿子委托给甲的姐姐乙代管。结果,甲的儿子将邻居丙的小孩打伤,医药费应由() A.甲承担大部分,乙承担小部分 B.甲和丙各承担一部分 C.甲承担 D.甲承担,如乙有过错则负连带责任 4.()标准地名标志不包括: A.楼名 B.商店名 C.门牌 D.巷牌 5.()被检测人员王三立拒绝接受检测,以下选项中哪个人有权决定对其进行强制检测?() A.刑警李志 B.派出所民警张泉涌 C.派出所民警张泉涌 D.派出所所长刘宝祥 6.()劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念和行为进行规范,以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。 A.标准性 B.重复性 C.自然性 D.常见性 7.()专办员领取住房公积金联名卡后,应当在()日内通知职工本人领取住房公积金联名卡。 A.5 B.7 C.10 D.15 8.()变更劳动合同应当采用()形式。 A.书面和口头 B.口头 C.书面或口头 D.书面 9.()下列人员属于救助站救助的人员。 A.自身无力解决食宿, 无亲友投靠,又不享受城市最低生活保障或者农村五保供养, 正在城市流浪乞讨度日的人员; B.跑站、要站人员; C.恶意骗取救助人员; D.精神病人。 10.()我国保密法律制度体系以()为核心。 A.宪法 B.刑法 C.保密法 D.中国共产党章程 11.()()适用于在一定范围内告知应该遵守的事项。 A.指令性决定 B.指令性通知 C.法规性公告 D.法规性公告 12.()夫妻双方事前多与对方商量是() A.尊重和体贴对方的表现 B.多此一 举的行为 C.成熟和理智的沟通态度 D.是 惧怕对方的表现 13.()劳动保障协理员工作是最基层的工作,涉及方方面面、干家万户,需要发扬集体主义精神,以集体为重,自觉做到个人利益服从集体利益,()。 A.集体利益服从社会利益 B.家庭利益服从集体利益 C.局部利益服从全局利益 D.地方利益服从中央利益 14.()某社会工作机构专门针对青少年个体需求开展个案辅导服务,则该机构提供的是青少年()层面的社会工作。 A.微观 B.中观 C.宏观 D.综合 15.()人民法院确认调解协议有效,一方当事人拒绝履行或者未全部履行的,对方当事人可以向人民法院。() A.起诉 B.申请强制执行 C.申诉 16.()换发福利企业证书为()。 A.一年一次 B.两年一次 C.三年一次 D.四年一次 17.()中共十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,所有制的核心是()。 A.非公有制 B.产权 C.多种所有制 D.公有制 18.()十九大报告中指出,坚持党对一切工作的领导,坚持稳中求进工作总基调,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,提高党()、()、()、()的能力和定力,确保党始终总揽全局、协调各方。 A.谋发展、敢创新、定政策、促改革 B.把方向、谋大局、定政策、促改革 C.谋发展、稳结构、促政策、揽大局 D.把方向、稳结构、促政策、揽大局 19.()十九大报告中提到,全面依法治国是中国特色社会主义的本质要求和重要保障。必须把()贯彻落实到依法治国全过程和各方面,坚定不移走中国特色社会主义法治道路,完善以()为核心的中国特色社会主义法律体系,建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家,发展中国特色社会主义法治理论。 A.深化改革、人民 B.深化改革、宪法 C.党的领导、宪法 D.党的领导、人民 20.()初聘一般技术人员原则上年龄()周岁以下。 A.30 B.35 C.40 D.45 21.()下列关于劳动合同履行的表述,错误的是()。 A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳 动合同的履行。 B.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动 合同。 C.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同失效,需与继承原单位权利 义务的用人单位重新签订劳动合同。

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