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幼儿园教师量化工资表 一、基本工资:400 元二、岗位工资:400 元岗位量化工资： 1、一日生活组织有序，不随便打乱作息时间。按规定开展各项活动，准时参加户外活动。10 元 2、每周一交：周计划、日计划、每周五前交下周教学内容 10 元。 3、每月 1-5 日交：月计划、个案记录、观察记录。10 元 4、准时参加园务会议、业务学习，并做好记录，月初上交记录。10 元 5、教师仪表整洁，上班时间不穿高跟鞋，不留长指甲，不化浓妆。10 元 6、坚持抓好分区教学，并作好分区记录表（月初上交）教学效果好。10 元 7、每位教师周一每个区域最少交两份制作材料（可相同），作好登记。创造性强，效果好。10 元 8、学期初交：班级计划、科计划、学期末交：个人总结、班级总结、幼儿评语 等。10 元 9、每月根据主题，进行大环境及区角布置（大班大大班布置新闻角，做到美化、儿童化、教育化。10 元 10、每天扎实抓教学，让孩子掌握一定的知识及能力，教学效果好。10 元 11、每位教师上课的科目奖为每一科为奖励标准。10 元 12、培养每一位幼儿良好的习惯，文明礼貌等，抓好幼儿一日生活各环节常规。10 元 13、保证幼儿衣着整洁，及时更换，不穿反鞋、不拖鼻涕、不留指甲，梳好头发。10 元 14、照顾好每一位幼儿，准时喂病儿吃药，不发生漏吃或吃错药的情况。10 元 15、值午班时，不锁门，不闲聊，保持清醒，不断巡视，照顾好幼儿、为孩子盖被子。发现睡觉一次此项不计工 资，两次倒扣工资，以此类推。不值午班教师必须 2：25 分照顾幼儿起床。10 元 16、不搞乱幼儿衣物，不丢失幼儿财物，不用幼儿物品，不吃幼儿的食物。10 元 17、坚持正面教育幼儿，确保幼儿心理健康发展，不体罚及变相体罚幼儿。10 元 18、班级卫生、整洁，物品摆放整齐，桌面清洁.5 元 19、按时每天消毒幼儿口杯两次，每周用消毒灯消毒教室半小时。一个周消毒一次玩具。作好登记。5 元 20、每天中午及下午，搞好本班卫生，包括桌面、地板。并关好电器及门窗。5 元 21、班级不出安全事故。（幼儿不发生碰撞，不抓伤脸等）。5 元 22、及时发现幼儿病情，幼儿有病马上处理，及时通知保健员、园长及家长。5 元 23、做好幼儿安全工作，不让陌生人、未成年人接孩子，不能走失幼儿。5 元 24、热情对待每一位家长，不与家长产生争执，家长满意率高，接待幼儿热情、主动，及时反映家长意见。5 元 25、上班不做私事，不听成人歌曲，不发信息，不打电话、不看小说、不窜班、不闲聊。5 元 26、爱护幼儿园的财产，不随意损坏或丢失，用完后即时归还。否则按价赔赏。5 元 27、同事间友好相处，不讲同事是非，配合做好每一项工作。5 元三、社保补助：400 元 四、工龄工资：（头三年每满一年，证书齐全每年增加100 元/月。证书不全每年增加70 元/月元，获优秀教师称号的每月加 30 元工资，以后每年每月增加基本工资的 5%） 五、全勤工资 1、全勤 100 元，无全勤 0 元。 2、事假（1-2）天扣当天工资（社保补助除外），事假三天（含三天）扣除当天工资的两倍。 3、病假（1-4）天扣除当天工资和全勤工资平均数，病假五天(含五天)扣除当天工资和当月全勤工资。 注：病假需见正规医院的病假证明，如没有证明做事假处理。 六、提成工资 托班（基本人数：18 人，超一人提成 15 元） 小班（基本人数：23 人，超一人提成 15 元） 中班（基本人数：25 人，超一人提成 15 元） 大班（基本人数：30 人，超一人提成 15 元） 五、级别补助： 1、学历 ： 幼儿专业或学前教育毕业中专 50/月 ，大专 100/月，本科 150/月。. 2、幼儿教师证：50 元 2、副园长：1000、班主任：100