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- 2023-10-12 发布于四川
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2023年度老师专业技术职务聘任标准及实施细则
(探讨稿)
第一章 总 则
第一条 为进一步深化老师职称制度改革,科学、客观、公正评价老师教化、教学、科研、服务水平,科学、规范地做好2023年度老师专业技术职务聘任工作,依据《苏州高校专业技术职务评聘工作暂行方法》,制定本实施细则。
其次条 依据“总量限制、分类指导、按需设岗、科学评价、同等竞争、择优聘用”的原则进行老师专业技术职务聘任,培育和造就具有竞争力的学术骨干和学科带头人,增加师资队伍的整体实力。
第三条 本实施细则适用于在我校专职从事教学、科研工作的在职在岗老师。
其次章 岗位设置
第四条 依据“分类指导”原则,老师高级职务按
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