- 0
- 0
- 约1.32万字
- 约 38页
- 2023-10-12 发布于河北
- 举报
2023年人力资源师一级理论知识考点试题及答案
1、[题干]国有企业的绩效管理可根据业务进行组织分工,分为()。
A.党委
B.工会
C.纪检
D.生产E,经营
【答案】ABCDE
2、[题干]以下关于培训师的说法错误的是()。
A.授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素
B.培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具
C.内部培训师了解企业情况并熟悉行业新动向
D.外部培训师的一般知识较扎实,但对企业情况不甚了解
【答案】C
【解析】内部开发的教师对企业的情况比较了解,业务技能也很娴熟,但这类教师的缺点在于对专业范围内的理论新动向或新开发的技术或产品并不了解,这就是他们在培训中需要补充的东西。
您可能关注的文档
- 2023年人力资源师一级理论知识考点试题及答案1.docx
- 2023年人力资源师一级理论知识考点试题及答案2.docx
- 2023年人力资源师一级理论知识考点试题及答案3.docx
- 2023年人力资源师一级理论知识考点试题及答案4.docx
- 2023年人力资源师一级理论知识考点试题及答案5.docx
- 2023年人力资源师一级理论知识考点试题及答案6.docx
- 2023年人力资源师一级理论知识考点试题及答案7.docx
- 2023年人力资源师一级理论知识考点试题及答案8.docx
- 2023年人力资源师一级理论知识考点试题及答案9.docx
- 2023年人力资源师一级理论知识考点试题及答案10.docx
原创力文档

文档评论(0)