2023年人力资源师一级理论知识考点试题及答案4.docxVIP

2023年人力资源师一级理论知识考点试题及答案 1、[简答题]请分析该企业绩效考核工作存在的问题。 【答案】该企业绩效考核存在的问题主要有：1)考核方式以各部门申报为主，缺少对工作内容和各岗位职责的科学分析，考核指标难以体现各部门、各岗位的差异性，这样既缺少公平性，也影响员工的积极性。2)各部门自行申报的考核内容很可能与企业战脱节，只申报对自己部门较为有利、容易完成、效果显著的工作计划，更多考虑的是部门和员工的局部利益。长此以往，就没有部门真正愿意在业务上进行更深层次的研究，没有人愿意在管理的盲点或难点上倾注精力。3)过于强调短期工作效果，忽视了绩效的长期性。因此各部门和员工每月的绩效目标完成