2023年人力资源师一级理论知识考点试题及答案13.docxVIP

2023年人力资源师一级理论知识考点试题及答案 1、[题干]主体附加法，具体步骤包括()。 A.有目的地选定一个主体 B.运用缺点列举法，全面分析主体的缺点 C.运用希望点列举法，对主体提出种种希望 D.考虑能否在不变或略变主体的前提下，通过增加附属物以克服或弥补主体的缺陷E,考虑能否利用或借助主体的某种功能，附加一种别的东西使其发挥作用 【答案】ABCDE 2、[单选题](　　)是指采用科学的研究方法。以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求鉴别性岗位胜任特征，经过反复比较分析，最终确立起来的与绩效高度相关的胜任特征结构模式。 A.胜任基本模型 B.胜任能力模型 C.胜任潜在模型