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2023年人力资源师一级理论知识考点试题及答案 1、[选择题]企业工资制度的主要形式有()和技术等级工资制。 A.奖励工资制 B.计时工资制 C.计件工资制 D.职责等级工资制 【答案】C 2、[单选题]人力资本战略实施的模式中，()的缺点是过分强调组织的体系结构，有可能失去战略的灵活性。 A.指令型 B.变革型 C.合作型 D.增长型 【答案】B 【解析】变革型。这种模式的特点是高层经理重点考虑战略的实施问题，在战略实施过程中要在企业集团内部进行一系列的变革，包括组织结构、激励手段和控制系统等。它的缺点是过分强调组织的体系结构，有可能失去战略的灵活性。这种模式适用于环境确定性较大的企业集团。