2023年人力资源师一级理论知识考点试题及答案25.docxVIP

2023年人力资源师一级理论知识考点试题及答案 1、[题干]制订企业员工培训开发规划的步骤包括()。 A.设计培训开发课程 B.时空方式方法选择 C.设施设备资源配置 D.选定师资教材课件E,确定组织机构主管 【答案】ABCDE 2、[题干]如果经常变动企业的薪酬制度必然会给企业带来震荡，甚至引发一系列问题，给企业带来()。 A.困难 B.灾难 C.倒闭 D.无法生存 【答案】B 3、[题干]下列关于基本养老保险的说法，准确的是(　　)。 A.用人单位缴纳的基本养老保险费计人职工个人账户 B.职工按照本单位工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费 C.无雇工的个体工商户不得参加基本养老保险 D.职