2023年人力资源师一级理论知识考点试题及答案130.docxVIP

2023年人力资源师一级理论知识考点试题及答案 1、[题干]()属于高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。 A.特殊技术胜任特征 B.标准技术胜任特征 C.行业技术胜任特征 D.知识能力胜任特征 【答案】A 2、[题干]我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规，因此在实施中多数属于探索性质，但以下内容具有指导意义()。 A.员工持股计划可行性研究 B.对企业进行全面价值评估 C.聘请专业咨询机构参与计划的制订 D.明确员工持股的管理机构E,确定员工持股的份额和分配比例 【答案】ABCDE 3、[单选题]构建岗位胜任特征模型的定性研究不包括(　　)。 A.回归分析法 B.专家评分