[2023秋期版]国开电大法学专本科《劳动与社会保障法》在线形考(形考任务一至四)试题及答案.pdfVIP

[2023秋期版]国开电大法学专本科《劳动与社会保障法》 在线形考 (形考任务一至四) 试题及答案 说明：资料整理于2023 年10 月，适用于国开电大专本科2023秋期及以后学期的在线形考 考试。 形考任务一 试题及答案 1.劳动法上的劳动一般不包括( )。 A.有偿劳动 B.职业劳动 C.雇佣劳动 D.偶然劳动 [答案]D 2.下列不属于劳动法调整的劳动关系的是( )。 A.劳使关系 B.劳资关系 C.雇佣关系 D.借贷关系 [答案]D 3.下列说法正确的是( )。 A.劳动关系属于非雇佣关系 B.劳动法调整的劳动关系不是产业雇佣关系 C.劳动法调整的劳动关系是个别雇佣关系 D.劳动法调整的雇佣关系是国家公力干预之前的私法关系 [答案]C 4.下列属于劳动关系的是( )。 A.承揽合同关系 B.出版合同关系 C.运输合同关系 D.聘用合同关系 [答案]D 5.用人单位自用工之日起，( )未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付2倍工资。 A.超过一个月不满一年 B.超过一个月不满半年 C.超过两个月不满一年 D.超过两个月不满半年 [答案]A 6.( )包括非全日制劳动合同、劳务派遣。 A.非典型劳动合同 B.典型劳动合同 1 C.普通劳动合同 D.非普通劳动合同 [答案]A 7.( )是劳动合同最突出的特征。 A.从属性 B.继续性 C.附和性 D.关系性 [答案]A 8.劳动者在用人单位连续工作满( )年的，应当订立无固定期限劳动合同。 A.3 B.5 C.8 D.10 [答案]D 9.用人单位违反 《劳动合同法》的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应自应当订立无固定期 限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )倍工资。 A.3 B.2 C.5 D.10 [答案]B 10.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存( )以备查。 A.半年 B.一年 C.两年 D.三年 [答案]C 11.劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位，可以解除劳动合同。 A.1 B.3 C.7 D.10 [答案]B 12.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同。 A.1 B.2 C.3 D.5 [答案]B 13.集体合同劳动者一方的签约人一般情况下为( )。 2 A.工会 B.法人 C.普通劳动者代表 D.工头 [答案]A 14.集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少( )人。 A.1 B.2 C.3 D.5 [答案]C 15.劳动保障行政部门自收到拟审查的集体合同文本之日起，15 日内未提出异议的，集体合同即行生效。 以上反映出的制度是( )。 A.备案制 B.审批制 C.注册制 D.核准制 [答案]A 16.广义的劳动法调整的社会关系是( )。 A.借贷关系 B.租赁关系 C.劳动关系 D.与劳动关系密切联系的其他社会关系 [答案]CD 17.对有关劳动法上的劳动的解释正确的是( )。 A.劳动法上的劳动指有偿劳动 B.劳动法上的劳动指无偿劳动 C.劳动法上的劳动是职业劳动，不是偶然劳务，其职业范围由国家统一设定 D.劳动法上的雇佣劳动发生在特定产业领域 [答案]ACD 18.下列关于劳动关系的特征说法正确的是( )。 A.劳动关系是社会劳动过程中发生的关系 B.劳动关系的主体双方是劳动者和用人单位 C.劳动关系的主体双方在维护各自经济利益的过程中，地位是平等的 D.劳动关系的主体双方存在管理关系和被管理关系 [答案]ABCD 19.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同可分为( )。 A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.不以完成一定工作任务为期限的劳动合同 [答案]ABC 3 20.下列属于订立劳动合同应遵循的原则的是( )。 A.合法、公平 B.平等自愿 C.协商一致 D.诚实信用 [答案]ABCD 21.用人单位告知义务的内容包括(