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2023年人力资源师一级理论知识考点试题及答案 1、[单选题]在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是()。 A.费德勒的权变模型 B.领导情境理论 C.路径一目标理论 D.参与模型 【答案】B 【解析】赫塞与布兰查德开发了领导情景理论。在这一理论中，他们把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。 2、[题干]()强调创新和创业，企业组织比较松散，非正规化，一切注重发展与创新。 A.家族式企业文化 B.发展式企业文化 C.市场式企业文化 D.官僚式企业文化 【答案】B 3、[多选题]战略性人力资源管理的概念内涵需要探