【课程思政教学设计案例】《社会保障概论》课程 .pdfVIP

【课程思政教学设计案例】《社会保障概论》课程 一、课程介绍 1.课程概述： 《社会保障概论》课程为人力资源管理专业课程，旨在讲授社会 保障制度的理论基础、发展历程、制度框架、保障项目及设计与运行 机理。学生在掌握上述核心知识内容的基础上，应熟悉以社会保险为 核心的中国特色社会保障制度，了解我国完善民生福祉的相关实践探 索与政策法规，深入理解当下社会改革事业的发展方向、促进社会公 平正义。 2.课程思政教学整体设计思路： 《社会保障概论》课程旨在成为一门“小而精”的专业课，充分 挖掘课程自身的“思政体质”，讲好中国故事、提升使命担当、建立 “四个自信 ”；让学生通过深度参与式学习全面系统地理解和掌握我 国社会保障制度的演进探索、制度设计、项目实施等 内容。 1 二、课程思政案例设计 2 1.案例摘要： 福建省三明市位于福建省中西部山区，经济总量和地方财政收入 在福建省排名均靠后。作为昔日的重工业城市，三明市退休人员比重 较高。医改前