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2023年整理军队文职人员招聘之军队文职管理学全真模拟考试试卷A卷含答案 单选题（共50题） 1、能够帮助组织留住核心人才，并有助于确保某个重要岗位出现空缺时有合格人员填补的招聘方法是（ ）。 A.提升 B.从内部人才库中选拔 C.对外发布职位招聘公告 D.外部招聘 【答案】 B 2、下列不是锌良好来源的为（　　）。 A.贝壳类 B.深绿色蔬菜 C.l红色肉 D.动物内脏 【答案】 B 3、俗话说“饥寒起盗心”，但古人云“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉之水”。根据激励相关理论，（ ）。 A.这两句话都符合马斯洛的需求层次理论，只不过需求层次不同 B.这两句话都符合期望理论，只不过期望不同 C.“饥寒起盗心”符合期望理论，“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉之水”符合马斯洛的需求层次理论 D.“饥寒起盗心”符合马斯洛的需求层次理论，“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉之水”符合期望理论 【答案】 D 4、随着人类社会进入信息时代，官僚制组织呈现出新的发展趋势。关于官僚制组织发展趋势，下列表述不正确的是（ ）。 A.组织结构由金字塔式向扁平化发展 B.组织沟通方式由单向式向双向互动、多元互动转变 C.组织控制方式由有形化的制度控制向虚拟化的弹性控制转变 D.组织领导方式由统一领导、统一指挥向多头领导转变 【答案】 D 5、1998年，高等教育管理