法律常识—企业新型学徒制培训教材.pptx

法律常识 人力资源社会保障部教材办公室 组织编写 电子教学课 件 【教学说明】【学时分配】【课程内容】 招工即招生 入企即入校 企校双师联合培养 中国警动社会保障出版社 企业新型学徒制培训教材 教学说明 学时分配表 课程内容 01 02 03 目 录 CONTENTS 101 教学说明 3 1.课程性质和内容 2.课程任务和要求 3.教学中应注意的问题 本课程在教学中，应以讲解工作和生活中常用的法律知识，有尊法、 守法、学法、用法的意识，能够用法律保护自我的合法权益。教 学中应结合实际案例进行有说服力的讲授。 法律常识是每一位企业员工在企业生产实践活动中需要遵守的行 为规范。通过本课程学习，使参加培训的学员对法律常识有深 入的理解和全面的掌握，为学员今后走上工作岗位奠定基础。 《法律常识》主要讲授增强法律意识、劳动关系、社会保险、劳 动权益、知识产权与商业秘密。 教学说明 102 学时分配表 教学内容 教学课时 教学建议 第1章增强法律意识 2 讲授法、案例教学法 第2章劳动关系 5 讲授法、案例教学法 第3章社会保险 2 讲授法、案例教学法 第4章劳动权益 7 讲授法、案例教学法 第5章知识产权与商业秘密 2 讲授法、案例教学法 注：本课程授课时数为指导性教学时数， 适用一年制和二年制学徒培训，授课时数 既包括课堂教学时数，也包括课堂外现场 参观、讲座和小组讨论等。考虑到不同地 区和培训机构的实际情况，可根据教学实 际进行适当调整。 学时分配表 103 课程内容 第1章增强法律意 识 1.了解我国社会主义法律体系 2.熟悉法的概念、特征和作用 3.能够做守法的好公民 4.能够用法律保护自身合法权益 1.教师课堂讲授 2.引导学生积极参与讨论，尝试自己订立一份劳动合同 教学内容 教学建议 教学要求 第1章增强法律意识 1. 尊法、学法 2. 守法、用法 1. 尊 法 守法 法的概念、特征和作用 · 法是调整行为的规范，具有规范性 · 法是由国家专门机关制定、认可和解释的规范，具有国家性 · 法是有严格的程序规定的规范，具有程序性 · 法是由国家强制力保证其实施的规范体系，具有强制性 1.1 尊 法 守法 1.1.1 法的概念、特征和作用 法与道德的关系 ● 从调整对象来看 ● 从调整范围来看 ● 从调整内容来看 · 从调整手段来看 1.1 尊法 守法 1.1.2 我国社会主义法律体系 法律 行政法规 地方性法规、 自治条例和 单行条例 范构成 1.1 尊 法 守法 1.1.2 我国社会主义法律体 系 1.宪 法 宪法是我国的根本大法。 宪法规定了国家生活中最根本、最重要的方面。宪法具有 最 高法律效力，任何其他法律都不能和宪法的规定、原则相抵 触； 在制定和修改程序上，宪法比其他法律更为严格。 和〈民法总则 都是民法的基本法。 民法以平等原则为核心，还遵循平等、自愿、公平、诚实、 信用、等价有偿原则。它调整的是人身关系和财产关系。 2.民法 民法旨在保障公民、法人的合法民事权益。 1.1 尊 法 守法 1.1.2 我国社会主义法律体系 〈民法通则〉 1.1 尊 法 守 法 1.1.2 我国社会主义法律体 系 3.刑法 刑法旨在惩罚犯罪，保护人民，保障国家和社会公共安全， 维护社会秩序。刑法遵循罪刑法定、罪刑相当、法律面前人人 平等等原则。即刑法是判定公民是否构成犯罪的依据一刑罚的 轻重，应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应；对 任何人犯罪，在适用法律上一律平等。 1.1 尊 法 守 法 1.1.2 我国社会主义法律体 系 4.劳动法 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关 系的法律规范的总称。劳动法主要调整劳动关系，同时也调整 因劳动力管理、社会保险和福利、职工民主管理、劳动争议 处理等产生的其他社会关系，进而建立和维护适应社会主义市 场经济，促进经济发展与社会进步的劳动制度。 我国主要的劳动法律法规包括〈中华人民共和国劳动法〉 〈中华人民共和国劳动合同法〉 〈中华人民共和国劳动争议调 解仲裁法 〈中华人民共和国社会保险法〉 〈中华人民共和 国就业促进法 〈中华人民共和国工会法〉等。 1.2 守 法 用 法 1.2.1 做守法的好公民 法律是社会的最高行为准则，遵守法律也是社会中每个人应尽 的义务。员工在工作和生活中都应该筑牢守法意识，树立正确的法 治观念，依法约束自己的言行，让法律成为校准人生轨迹的重要准 绳。 (1)做任何工作都要以守法为前