拟录人员背景调查表.docxVIP

拟录人员背景检查表 被检查人 拟录部门 毕业学校 学历检查结 果 工作检查一  应聘人前一家企业名称 检核对象及电话 工作时间和职务（含荣膺和贬职状况） 现任职位的薪酬状况 有无长久少勤或病假 竞业条款 劳动合同 有无劳动争议或纠葛 违规记录 信用度 辞职原由 实质工作内容和职责 对其工作风格、管理能力的见解？  检查方式 拟录岗位 专业 学位检查结 果 能否与企业签署竞业条款？□是□否竞业限制时间：________年 能否排除或停止劳动合同？□是□否 . 候选人业绩怎样？ 与其余同事或许他 的前任比起来在哪 些方面有了打破？ 与其余同事相处的 怎样 用三个词来形容这 个人的长处 该候选人在现职位 上有待提高的是什 么地方？（对其能 力提高的建议） 如有时机贵企业是 否还愿意雇用这人 应聘人前一家企业 名称 检核对象及电话 工作时间和职务 （含荣膺和贬职情 况） 现任职位的薪酬情 况 有无长久少勤或病 工作检查二 假 竞业条款 能否与企业签署竞业条款？□是 □否 竞业限制时间：________年 劳动合同 能否排除或停止劳动合同？□是 □否 有无劳动争议或纠 纷 违规记录 信用度 . 辞职原由 实质工作内容和职 责 对其工作风格、管 理能力的见解？ 候选人业绩怎样？ 与其余同事或许他 的前任比起来在哪 些方面有了打破？ 与其余同事相处的 怎样 用三个词来形容这 个人的长处 该