工人薪资结清承诺书.docxVIP

工人薪资结清承诺书 本承诺书由雇主公司在与工人签订雇佣合同时，需提供给工人签字确认，以保证工人的薪资得到及时结清。 签署人员 本承诺书由雇主公司全体管理人员签署，并要求工人在签订雇佣合同时，进行签字确认。 承诺内容 雇主公司对于工人的工资支付承诺如下： 工资发放日：我们将在每月的 25 日前，将上月工作所得的薪资发放至工人指定的银行账户中。 支付标准：我们将按照国家规定的最低工资标准，以及工人实际工作付出所对应的薪资标准进行支付。若存在绩效工资或加班工资等特殊支付，我们将在工资结算时一同结清。 税费说明：我们将按照国家规定，为工人缴纳社保、公积金等税费，不收取任何额外的费用。 专职管理：我们将招聘专职的财务管理人员，负责工资结算的及时和准确。 承诺保证 本承诺书作为雇佣合同的有力附件，具有法律效应，其保证内容如下： 保证遵守相关管辖区域内的法律法规，并及时缴纳相关税费。 保证及时支付工人应得的薪资，不拖欠工资或随意扣除工资。 若因公司经营不善等原因导致无法及时支付工资，将在与工人协商后及时解决，并承担由此造成的相关责任。 绝不以任何理由、手段拒绝或限制工人的集体合法维权行为，保障工人合法权益。 承诺期限 本承诺书的有效期与工人的雇佣合同期限一致，但在工人离职时，仍需确保其薪资得到及时结清。 总结 本承诺书作为保障工人权益的有力保障措施，极大地提高了雇主公司的信誉度和凝聚力。双方签署后，应切实落实承诺内容，防止违约行为的产生。此外，加强对财务管理人员的日常监督与管理，及时发现并纠正不规范的行为，为保障工人权益提供更加有效的手段。