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党建工作目标管理考核办法 　　　党建工作目标管理考核办法　　基层党建工作目标管理考核办法下发后，各党支部要认真组织学习，明确内容、要求和具体做法，特别是要统一全体党员对开展这项工作的目的和意义的认识，积极参与和严格执行目标管理，以此为契机，使基层党建工作跃上一个新的台阶。以下是XX分享的内容，欢迎大家阅读与借鉴。　　为加强和改进我镇党支部建设和党员队伍建设，提高基层党建工作的制度化、规范化、科学化水平，增强党支部的执行力、战斗力和凝聚力，发挥党员先锋模范作用，深入开展学习党的十九大及十九届历次全会精神，为促进我镇经济社会发展提供坚强的组织保证，根据《中国共产党章程》和中央、省、市、县有关文件精神，结合我镇实际，特制定本考核办法。　　一、考核原则　　分类考核，民主公开，客观公正，促进工作，鼓励创新。　　二、考核范围　　全镇所有基层党支部。　　三、考核内容　　（一）思想政治建设（6分）　　1.加强学习型党组织建设。及时组织党员学习了十九大会议精神，学习了省、市、县、镇党代会精神，学习了习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话精神，学习了“一准则两条例”，学习了《中国共产党问责条例》，学习了《关于加强新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等系列党规党纪；（2分）　　2.加强服务型党组织建设。建立了联系服务群众台帐，切实解决了群众实际困难；（