3、人力资源管理实验报告格式(薪酬管理实验).docVIP

福建江夏学院 2010 至 2012 学年第 一 学期 实 验 报 告  实验课程： 人力资源管理 专业： 人力资源管理本科 班级： 10级人力（3）班 组别： 第九组 执笔人： 林文彬 工商管理系 人力资源管理实验报告 1、实验项目 关于薪酬管理的案例分析 2、实验目的 使学生掌握企业薪酬管理的相关知识，深刻体会薪酬管理对企业发展的重要影响。 3、实验步骤 3.1 分发案例材料 3.2 学生阅读 3.3 现场分组 3.4 组织讨论 3.5 撰写分析报告 4、实验小组成员 林文彬 3100110107 李 奎 3100110152 杨 林 3100110155 罗德付 3100110145 有一天，副总经理对人事经理说：嗨！老王，自从上个月加薪及增加员工福利后，我想这里的员工都很高兴吧！你看我要给他们训勉些什么话才不辜负公司这番苦心？ 王经理决定亲自调查员工的感受，以下就是他的发现： 小倩说：自从公司在这里装了冷气后，我的脖子就酸痛不停，跟主任讲了好多次，看能不能改一下出风口，但他都不当一回事。 小钱说：在公司三年了，餐厅的菜几乎都没有变化，现在想到中午吃饭就觉得没味口。 老吴说：你看看我必须弯腰才能捡到这