部队干部作风纪律教育整顿“五查五看”对照检查发言.docxVIP

部队干部作风纪律教育整顿“五查五看”对照检查发言 部队干部作风纪律教育整顿“五查五看”对照检查发言尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里发言，就部队干部作风纪律教育整顿“五查五看”对照检查作一些总结和交流。从今年年初开始，我们部队全面展开了一场干部作风纪律教育整顿运动。经过几个月的努力，我们取得了一定的成绩。这次对照检查是对我们整顿运动的一次全面总结和检验，对于发现问题，深入分析原因，明确整改方向，进一步提高全体干部的作风纪律，充实和完善干部队伍，具有十分重要的意义。一、“五查五看”是一项很有针对性的工作，对于整顿我们的干部作风纪律起到了重要的推动作用。下面，我从五个方面谈一谈我们在“五查五看”中发现的问题和一些思考。第一，查思想作风。在整顿运动中，我们发现了一些干部在工作中存在思想不端正、敷衍了事、畏缩逃避等问题。其中最突出的问题是一些干部在工作中缺乏主动性，只求完成任务，而忽视了与下级官兵的沟通和交流。这种思想作风的问题导致了任务执行不到位，工作效率低下，严重阻碍了部队建设的发展。第二，查组织纪律。在“五查五看”中，我们也发现了一些干部在组织纪律方面存在问题。其中最常见的问题是干部不按规定履行职责，不按组织决定执行。他们不重视组织纪律，抱怨工作重、压力大，却不能及时到岗任职，给部队的正常运转带来了一定的影响。这种问题的存在，不仅损害了组织的权威，也严重打击了部队整体的凝聚力和战斗力。第三，查廉洁自律。整顿运动中，我们发现了一些干部在廉洁自律方面存在问题。其中最严重的问题是一些干部涉嫌违法经商、受贿等行为，严重败坏了部队的形象。这些干部在切身利益面前失去了廉洁自律的底线，违背了党纪国法，不仅危害了国家、部队的利益，也伤害了军队内外的团结和稳定。第四，查作风形象。在“五查五看”中，我们也关注到了干部的作风形象问题。一些干部在工作中不注重形象，着装不整、语言粗俗、态度冷漠等问题频发。这种作风不仅影响了军人形象，还给官兵带来了负面的影响。在久而久之之下，干部的作风和形象将完全无法得到改变，严重阻碍了军队建设的进行。第五，查能力水平。在对照检查中，我们也发现了一些干部在能力水平方面存在问题。一些干部没有进行系统的学习和培训，不能及时掌握和应用新技术、新知识，严重影响了工作的质量和效率。这种能力不足的问题，不仅使干部在工作中显得力不从心，也严重影响了部队的建设和现代化发展。二、针对上述问题，我们需要采取针对性的措施，加以解决。首先，要加强理论学习，确立正确的思想观念。干部是一个队伍的核心，他们的思想观念将直接影响到全军官兵的思想觉悟和行动方向。因此，在整顿运动中，我们要加强理论学习，提高干部的思想觉悟和政治能力，不断夯实思想基础。其次，要加强组织纪律的教育管理。干部是党和人民的忠诚代表，必须始终牢记组织的重托和使命，恪守组织纪律，严格遵守组织的各项规定。在整顿运动中，我们要加强对干部的纪律教育和管理，提高其担当精神和纪律意识。再次，要强化廉洁自律的教育。廉洁自律是干部必备的基本素质，是一名共产党员和军人的应有之义。在整顿运动中，我们要坚决反对和严惩一切违法乱纪的行为，加强廉洁自律的教育，提高干部对廉洁自律的认识和执行力度。此外，要注重培养干部的作风和形象。作风和形象是干部的一张名片，关系到干部在工作中的声誉和影响力。在整顿运动中，我们要加强对干部的作风和形象教育，提高其形象的整体素质和修养，努力树立干部的良好形象。最后，要加强干部队伍的培训和选拔，畅通干部成长的渠道。干部队伍是军队建设的重要组成部分，培养和选拔好干部至关重要。在整顿运动中，我们要加强干部队伍的培训和选拔，畅通干部成长的渠道，提高干部的能力水平，充实和完善干部的队伍。尊敬的领导、各位同事：干部作风纪律教育整顿“五查五看”对照检查已经结束，但这只是一个新的起点。我们要时刻保持清醒的头脑，始终保持对问题的高度敏感性，不断深化整顿运动，加强对干部的教育管理，提高全体干部的素质和水平，为我们的军队建设作出更大的贡献！谢谢大家！