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第一章 人力资源规划; “企”子为上下构造, 上面是“人”,
下面是“止” 。;企业组织既具有形态、生态、又具有风骨神采。;企业、人、制度;;;一、人力资源规划的根本概念
二、工作岗位分析;〔一〕什么是企业人力资源规划;纳
贤; 主要类型
广义：
是企业全部各类各种人力资源准备的总称，包括战略进展规划〔核心〕、组织人事规划〔由组织构造调整变革准备、劳动组织调整进展准备和劳动定员定额准备三局部构成〕、制度建设规划〔保证人力资源治理吸引、录用、维持、评价、调整、进展六大职能的充分发挥〕、员工开发准备〔重点〕。 ;人力资源规划的概念;
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