2022年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师提升训练试卷B卷附答案.docxVIP

2022年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师提升训练试卷B卷附答案 单选题（共60题） 1、（　　）不属于劳动合同常见的约定条款。 A.培训 B.工作报酬 C.保密事项 D.试用期限 【答案】 B 2、(2015年11月)企业从外部聘请高等学校教师主要进行（ ）。 A.专业培训 B.技能培训 C.理论培训 D.业务培训 【答案】 C 3、下列各项不属于内部招聘缺陷的是( )。 A.不利于组织的内部团结 B.可能造成矛盾 C.筛选难度大 D.抑制个体创新，组织趋于僵化 【答案】 C 4、在制定年度培训计划时，()对内部培训有关的场地、设备、工具等予以落实。 A.管理者 B.培训部门 C.培训