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企业组织工作员工培训方案(优秀18篇) 企业组织工作员工培训方案篇15 一、培训原则  1、针对性与实用性  职业培训目标、教学内容等均根据国家职业标准和企业实际要求确定。  2、灵活性  在培训时间上利用周末来校集中授课或老师下车间现场指导，培养对象依据岗位的实际需要灵活确定。  3、培训与生产相结合  一方面培训教学紧紧围绕生产实际进行，另一方面结合企业需求，在培训方法上理论知识教育与实际操作训练相结合，突出技能操作方法，加强实习训练。  二、组织机构  为了加强领导与组织，把企业员工培训工作落到实处，学院与培训企业成立联合领导小组。  组 长：张_、企业领导  副组长：企业领导、陈_、凌_  成员：吴_、杨_  三、培训进程安排  1、__年10月16日在__职业技术学院8楼报告厅举行开班典礼。  2、培训时间：见附件二(课表)，遇特殊情况双方协商更改培训时间及内容。  3、技能鉴定时间：见附件二(课表)，遇特殊情况双方协商更改鉴定时间。  四、双方职责  (一)__职业技术学院职责：  1、自愿承担企业的劳动力转移培训项目。培训职业(工种)和人数分别为：  职业(工种) 等级 人  职业(工种) 等级 人