乡村振兴视域下乡村人才的引、育、留、用机制建设研究.pdfVIP

乡村振兴 农村经济与科技2022年第33卷第23期（总第547期） 乡村振兴视域下 乡村人才的引、育、留、用机制建设研究 王金敖 （台州科技职业学院，浙江　黄岩　318020） [摘要] 习近平同志在党的十九大报告中提出乡村振兴战略，而实施乡村振兴战略，首当其冲的是人才。加快乡 村人才队伍建设是乡村产业振兴的要素资本，也是乡村文化振兴的活力来源，也是乡村生态振兴的建设力量，更是 乡村组织振兴的承载主体。然而，在“三农”建设进程中，乡村人才在引进、培育、用好和留住等方面存在着诸多 的问题。因此，应针对乡村各类人才的需求，以强化人才引进为基础，人才培育为重点，人才留住为保障，用好人 才为关键，打好引进、培育、用好和留住的“组合拳”，为促进“三农”的可持续发展和实现乡村人才振兴乃至乡村 的全面振兴提供强有力的保证。 [关键词] 乡村振兴；乡村人才；机制 [中图分类号] C961　　　　[文献标识码] A 乡村振兴战略是我国新时期党和国