保安奖惩管理规定（20篇）.docVIP

本文格式为word版，下载可任意编辑 本文格式为word版，下载可任意编辑 PAGE 2 PAGE 2 本文格式为word版，下载可任意编辑 PAGE 1 保安奖惩管理规定（20篇） 下而是我为大家整理的保安奖惩管理规宝（20篇），供大家参考。 保安奖惩管理规定（精选20篇〕保安奖惩管理规定篇1 、奖励制度 1. 0符合以下条件之一者，将酌情给予嘉奖、晋升或奖励100一500元 l. 1对改革小区物业管理，提高服质量有重大贡献者。 1. 2在工作中，创造优异成绩，屡受顾客表扬者。 1. 3发现事故苗头，及时采取措施，避奐重大事故发生者。 01严格控制开支，俭约费用有显着成效者。 I. 5提出合理化建议，并经实施有显着成效者。 2经过季度考核及民主评议，在工作中表现突出的奖励50一且用元。 3，0在工作中尽职尽责、服务态度良好，积极主动地协同管理人员的工作，得到公司领导和客户表扬的，经季度考核确认的奖励50元。 4，0积极参方工作，学习训练成绩优秀的奖励20一50元。 5．0抓获盗窃分子、自行车嫌疑分子的每次奖励100一2佣 丿匚。 6．0因公受伤奖励1佣一200元。 7．0内务卫生评比表现较好的奖励10一20元。 、教训制度 0一般违纪 1. 1违反公司程序操作要求未造成影响的罚款10元。 1. 2上班不按公司规定着装第一次罚款10元，其次次20 丿