太原 2023年专科考试：人力资源真题模拟汇编（共546题）.docVIP

太原 2023年专科考试：人力资源真题模拟汇编 （共546题） 1、无效劳动合同的确认机构是（）。（单选题） A. 劳动行政部门或人民法院 B. 劳动行政部门或工商行政管理部门 C. 劳动争议调解委员会或人民法院 D. 劳动争议仲裁委员会或人民法院 试题答案：D 2、企业甄选职工，特别是选拔晋升各级经理人员时要坚持（）原则。（单选题） A. 用人所长 B. 以人为本 C. 民主集中 D. 德才兼备 试题答案：C 3、社会保险行政诉讼的当事人不包括（）。（多选题） A. 参保职工 B. 劳动和社会保险行政机关 C. 参保企业 D. 鉴定人 E. 翻译人员 试题答案：D,E 4、企业对新录用的员