2023年最新工伤处理全流程.docx

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2023-10-16 发布于陕西
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2023年最新工伤处理全流程工伤发生后处理不当，很有可能会错过工伤赔偿，让你白白受伤，无论你和老板是劳动关系，还是劳动派遣或者是临时工，即使你的老板没有给你购买工伤保险，请记住，工伤后，应做的是积极收集事实劳动关系证据材料，证人证言等相关证据，所以：第一步受伤后让单位三十天内到人力资源和社会保障局申请工伤认定，在此期间你可以在医院休养，如果你的老板让你使用医疗保险，请拒绝他，因为这可能会涉嫌保险欺诈第二步三十天后，如果单位还是没有去申请工伤认定，必须在一年内向人力资源和社会保障局去申请第三步拿到工伤认定后，伤情相对稳定后，向劳动能力认定委员会申请劳动能力认定，千万不要做伤残认定第四步在得到劳动能力认定结论后，此时已获得主动权，如果单位没有为你购买工伤保险，并且主动寻求你进行私了或者想通过劳动仲裁，那么决定权仍然掌握在你的手中第五步仲裁后如果单位仍不赔偿，可以向人民法院申请强制执行