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附件1 公务员平时考核共性指标得分表（ 年第 季度） 单位： 考核时间： 评价 思想政治（20 分） 职业道德（20 分） 工作作风（20 分） 廉洁自律（20 分） 出勤情况（20 分） 项目 忠于党、忠于国家、忠于 严守纪律、严守机密；团 工作责任感和敬业精神； 忠于职守、依法行政；廉 人民；政治方向、政治立 结协作，忠于职守，勤奋 履行岗位职责、完成工作 按时上下班；严于律己， 洁奉公、不谋私利；落实 场和理想信念；严格遵守 工作；事业心和责任感； 任务；改革创新情况；突 认真执行请假销假制度； 党风廉政建设责任制和廉 打分 宪法、法律；践行党的群 秉公办事、光明磊落、言 出贡献和经济、社会效 严格遵守本单位、本部门 洁自律规定；艰苦奋斗， 内容 众路线；顾全大局、坚持 行一致；加强自身素质修 益；工作态度和争先创优 的工作纪律和规定；是否 克己奉公，厉行勤俭节约； 合计得分 原则、敢于担当；注重政 养，学习理论、法律和业 意识；服务发展、服务群 有擅自离岗、玩忽职守和 落实中央八项规定及相关 治理论学习、加强政治理 务知识；谦虚谨慎、文明 众意识；从实际出发，调 贻误工作等情况。 制度等。 论素养等。 礼貌、遵守社会公德等。 查研究，注重实效等。 评价 较 较 较 较 较 得分 差 差 差 差 差 优秀 良好 一般 优秀 良好 一般 优秀 良好 一般 优秀 良好 一般 优秀 良好 一般 5 5 5 5 5 16-20 11-15 6-10 16-20 11-15 6-10 16-20 11-15 6-10 16-20 11-15 6-10 16-20 11-15 6-10 分 分 分 分 分 姓名 以 以 以 以 以 下 下 下 下 下 注:在每个评价项目相应的栏中填写相应分值，超过或小于固定分值视为无效。 附件2