《大学生职业生涯规划》第5章进行职业决策【运营决策】课件.pptxVIP

;人生总是面临十字路口的抉择;1+1=？;;第一节 职业决策概述;一、职业决策的含义;职业决策的常见内容 选择何种行业 选择行业中的哪一种工作 选择所适用的策略，以获得某一特定的工作 从数个工作机会中选择其一 选择工作地点 选择工作的取向 选择生涯目标或系列的升迁目标;二、职业决策的类型 宿命型 完全听天由命，不做主观努力，一切顺其自然，不强求 直觉型 相信自己源自内心深处的直觉，一切跟着感觉走。 挣扎型 顾虑太多，前怕狼后怕虎 麻木型 外部世界的变化失去敏感，不愿为自己的职业发展多动脑子 。;冲动型 不经过策划和准备，直接做出决定，缺乏思考和分析 拖延型 船到桥头自然直，车到山前必有路 。 顺从型 让组织或其他人为自己做决定，按照别人的思路去发展自己 控制型 有计划、有策略、有控制地发展自己的职业生涯 紊乱型 没有明确的目标和方向，最后陷入迷茫;三、职业决策的影响因素;四、职业决策困难;1.职业决策困难的含义与表现;职业决策困难分类;产生、评估、选择替代方 案的困难;2.大学生职业决策的状况;3.造成职业决策困难的影响因素;第二节 职业决策的理论与模型;一、职业决策理论的发展与变迁;理性模型与非理性模型;（二）人职匹配理论与职业选择;二、生涯决定理论;泰德曼两阶段七步模型;第二阶段是履行和调整阶段，包括三个步骤：①定向，即开始执行自己的选择，也是新经验的开始，在新的环境中，争取他