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员工给老板的辞职信 员工给老板的辞职信 PAGE PAGE 30 员工给老板的辞职信 员工给老板的辞职信 篇一:给老板的辞职信 辞 职信 敬重的胡总: 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信.我是怀着格外简洁的心情写下 这封辞职信的.自我进入公司以来，由于您对我的关怀、指导和信任，使我获得了很多机遇 和挑战.经过这段时间在公司的工作，我在这里学到了很多学问，积累了肯定的阅历，对此 我深表感谢. 基于个人的职业规划，觉得目前的工作对于我来说，不管是工作热忱还是创新热忱都已 经达到一个饱和点，以致近期的工作让我觉得力不从心.为此，我进行了长时间的思考，觉 得公司目前的工作支配和我本人所做的职业规划已渐渐消灭脱轨，很难让自己迈入职业规划 的下一步方案.为了尽量削减对现有工作造成影响，也是对公司负责，同时也为了自己的人 生追求，我恳求辞去在公司的职务.在此，我格外感谢您在这段时间里对我的教育和关怀，在公司的这段经受对于我而言是 格外宝贵的.不仅积累了工作阅历，而且在为人处事方面，感觉自己学到了很多很多;信任 在以后的人生当中，这些都是宝贵的财宝.将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为 自己曾经是公司的一员而感到荣幸.我确信在公司的这段工作经受将是我整个职业生涯进展 中相当重要的一部分.在此，由衷的祝福:公司的进展蒸蒸日上、红红火火!公司领导和同 事们身体健康、工作顺当! 1同时，本着劳动合同签署的实质精神，签署双方在解除劳动合时，均须提前一个月通知 对方;故此时起一个月内，我敬重公司及领导的简略工作支配，随时可以离职. 再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也期望公司能够体恤我的个人实际， 对我的申请予以考虑并批准.感谢!此致 敬礼辞职人: 年月2 日篇二:致领导的辞职信致董事长、常务副总经理的信 敬重的董事长、常务副总经理:您们好! 首先感谢董事长，感谢公司给了我一个呈现自我的机会和平台，感谢董事长、感谢公司 三年多来对我的信任. 从入职的那天起，我就把自己全部交给了公司，给自己明确了工作方向，树立了奋斗目 标:拥护公司章程，不折不扣的贯彻执行公司的重大决策和各项规章制度，遵纪守法，老老 实实做人，勤勤恳恳做事，把自己力所能及的能量发挥出来，为公司进展增效.我是这样想 的，更是这样去做的，兢兢业业，脚踏实地，一步一个脚印走到了今日，我已经做到了.虽 然没有做出大的成就，但我尽心尽力，尽职尽责了，难啊. 然而，事与愿违，老天非跟我过不去，一年发生一件事，都是意想不到的事.2020年发 生了员工为了私利，接受不正值手段，明争暗斗，甚至不惜损害公司的利益和声誉，打着公 司的旗号，谋取私利，是公司的声誉蒙受损害;2020年发生员工诈骗用户入户安装费（32000 元），挪用公款（741元），同样给公司造成不良影响;2020年7月，维稳期间，发生值 班人员、带班干部全部睡岗被乌什县政法委查处通报发生这三件事情，我格外伤心，对我的打击很大，我无地自容，都没脸见您们.我曾2 次想递交辞职报告，终因工作任务未完成，目标未实现而收回.特殊是后两件事，那是完完 全全不应当发生的，一个是违法的，一个是违反政令的，我没想到我的员工会做违法乱纪的 事，更没让我想到的是我的员工会拿自己的生命开玩笑.实事求是地说，我对后两者的工作 是格外重视的，也是做得格外扎实的、细致的.这都是我太过信任自己的员工的结果.公司 给乌什县“7.3睡岗大事”定性为是一起管理责任大事，这是公司给我的鞭策，也是对我的 激励，作为乌什县分公司负责人要时刻紧绷平安这道弦.“7.3”睡岗大事，公司进行了责任追究和惩罚，引发了一连串后续问题，被解职辞退的 员工将矛头直指我身上，对我进行人生攻击、诬陷，所举报的问题有的偏背事实，有的纯属 子虚乌有，就连经过班长（含他本人）、站长、主任协商、争辩，又在周例会上经员工争辩通 过的事情，也作为举报材料诬陷我（我和他没有一点利益纠葛、更没有一点个人恩怨、冲突， 相反我对他们照看尤佳，可以说比对其他员工更好），试想，他的认真何在?目的何在?仅仅 是把我扳倒而已?生怕没那么简洁，背后隐蔽更大的阴谋. 作为一个部门负责人，哪些事该做，哪些是不该做，哪些事情传播到员工，哪些事情传 播到管理人员这一点还没糊涂吧，假如这都不能把握，还能当这个部门的负责人吗?一些区区小事既不损害公 司的利益和声誉，也不侵占员工的利益，在自己的职权范围内还不能做主处理吗? 我承认，在一些问题的处理上，我没有准时向公司第一责任领导汇报，主要是基于公司 领导繁重的工作怕受到干扰，分散领导的工作精力，另一个后顾之忧就是怕影响分公司年终 目标考核.因此，我的这个想法是自私的，也是完全错误的，这个教训是深刻的，我也为之 付出了沉痛的代价.这也是我工作近30年