证券公司员工半年度总结 .docxVIP

证券公司员工半年度总结 证券公司员工半年度总结 PAGE PAGE 3 证券公司员工半年度总结 证券公司员工半年度总结 　　转瞬间半年的时间已从指间消逝，不得不感慨光阴似箭.回首这半年来所发生的一切，有喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅.更多的，是折腾.但结果还是好的，最终折腾到一个对的地方了.从工作表现与工作态度上，由于把自己放到正确的位置上了，所以，较往年还是有相当大的改观的.不过仍旧还会有些不足的地方，自己主观心情总是会不由自主的支配自己的神经系统，会间或表现在工作上面，对于这一点，我已深刻生疏到自己的不足，我会认真努力的克制，力求做到更好! 　　我来公司虽然已将近五年，但其实在公司工作的这几年时间里，自己的主观心情始终是迷茫与徘徊的，对自己没有一个正确的生疏，想赚钱，想有成就，所以盲目的在北京天津之间徘徊.可是无论怎么徘徊，得到的结果，总是在期望中渐渐的无望.找不到一种真正的归属感.直到到城外城部门，跟着现任经理工作，才有找到有归属感的感觉.但自己的努力还是不够，总是受心情的支配，思想很到位，但行动力却总是不到位.总是原谅自己，对自己太宽容，太宠爱为自己找借口.我也在改，也的确较过往有很大的转变，但跟某些人一比，就差远了.我会让自己始终处于进步的状态.会调整自己以越来越快的脚步连续前进. 　　有些人把工作当作事业，有些人则把事业当作了工作!这里面的微妙我想就是:事业是拥有一种前赴后继的抱负的载体，他是所从事人员的幻想和追求，是需要用自己的心血呵护备至的.无论心情怎么低落，即便是丢了什么，我们还是不应当丢了抱负和追求. 　　现就本年度重要工作状况总结如下: 　　一、主要阅历和收获 　　在经理的领导下，完成了一些工作，取得了肯定成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获: 　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫生疏基本学问并钻研，才能更好的与客户沟通. 　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态. 　　(三)只有坚持原则落实制度，才能得到自己始终想要达到的目标. 　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好. 　　(五)要加强与同事的沟通，与大家一起解决工作上的心情问题，多进行思想沟通. 　　二、加强检查，准时整改，在工作中正确生疏自己 　　(一)要定期进行自我端详.以改正自己的缺点，并加强专业技能. 　　(二)经过这样紧急有序的半年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的方案和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!但是还没有做到“忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，”这些.但是的确摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象.在工作的同时，我比过往明白了更多为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要. 　　(三)总结下来:在这半年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想生疏和工作力气上有了新的提高和进一步的完善.在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高.行动力上再多以实现就更好了. 　　三、存在的不足 　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些等待我解决的问题，主要表现在以下几个方面: 　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够. 　　2、本部有个别员工，高傲心情较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以惩罚，为企业制造良好的工作环境和形象. 　　四、下步的打算 　　针对半年工作中存在的不足，为了做好新半年的工作，突出做好以下几个方面: 　　(一)进一步乐观搞好与同事的关系; 　　(二)加强专业学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益. 　　(三)提高自己的行动力，在争辩员的带领下，我也要享受争辩员的待遇. 　　在今后的工作中不断创新，准时与领导，同事进行沟通，严格要求自己，为同事们做好模范带头作用.在明年的工作中，我会连续努力，多向领导汇报自己再工作中的思想和感受，准时订正和弥补自身的不足和缺陷.我们的工作团结才有力气，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我信任:在上级的正确领导下，城外城设计部的明天更奇异!