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个体心理与行为演示文稿 本文档共38页；当前第1页；编辑于星期三\19点35分 优选个体心理与行为 本文档共38页；当前第2页；编辑于星期三\19点35分 本文档共38页；当前第3页；编辑于星期三\19点35分 2011年3月1日 撤离利比亚的146名中国工人经约旦回国 本文档共38页；当前第4页；编辑于星期三\19点35分 （一）关于个体行为的研究 （二）关于群体行为的研究 （三）关于组织行为的研究 （四）关于员工行为的研究 一、组织行为学的内容体系 第一单元 个体行为 任志强2010年薪曝光 本文档共38页；当前第5页；编辑于星期三\19点35分 (二) 管理者的职能 管理者在管理活动中所具备的基本功能和作用，就是管理者的职能，也称管理职能。 享利·法约尔的五职能：计划、组织、指挥、协调和控制 孔茨的五职能：计划、组织、人员配备、指导和领导、控制 二、管理者的工作 政协委员：道德血液撼不动房价 官员整天空谈 本文档共38页；当前第6页；编辑于星期三\19点35分 (三)管理者的角色 享利·明茨伯格提出了三大类十种角色 1.人际方面的角色：承担本质上是纪念性的宣传性的或象征性的责任。 (1)挂名首脑（日本天皇、英国女王） (2)联络者（白宫发言人） (3)领导者（实权） 二、管理者的工作 本文档共38页；当前第7页；编辑于星期三\19点