面试贴士﹕了解背景 投其所..pdfVIP

面試貼士﹕了解背景 投其所好 【明報2004/3/25】 日 本 人 講 究 禮 儀 及 守 時 ， 因 此 在 面 試 時 ， 求 職 者 絕 對 不 能 遲 到 ，即 使 短 短 5 分 鐘 亦 會 影 響 準 僱 主 對 你 的 印 象 ，而 整 齊 清 潔 的 儀 表 更 是 基 本 要 求。而 美 資 公 司 傾 向 尋 求 外 向 及 開 朗 的 員 工 。 中 原 專 業 人 事 顧 問 有 限 公 司 董 事 總 經 理 周 綺 萍 指 出 ， 曾 有 歐 洲 公 司 在 面 試 時，以 國 家 首 都 為 測 試 題 目，考 驗 應 徵 者 對 公 司 背 景 的 了 解 程 度 。 但 亦 有 公 司 因 為 求 職 者 的 「感 覺 」不 合 ， 即 使 對 方 擁 有 足 夠 的 資 歷 及 經 驗 ， 亦 不 予 考 慮。 因 此，求 職 者 應 在 面 試 前 對 應 聘 的 公 司 背 景 多 作 研 究 ， 投 其 所 好 。 認 識 公 司 文 化 背 景，易 與 同 事 產 生 共 同 話 題，能 夠 與 他 人 融 洽 相 處 ， 亦 會 是 受 聘 的 重 要 因 素 。 待遇 薪酬、福利及工時 【明報2004/3/25】不 同 背 景 的 企 業 中 ， 以 美 資 公 司 的 薪 酬 、 福 利 及 工 時 最 為 吸 引 。 大 型 美 資 企 業 通 常 擁 有 完 善 的 福 利 制 度 ，員 工 甚 至 會 有 認 股 權。大 部 分 美 資 公 司 每 周 只 需 工 作 5 天 ， 雖 然 不 少 日 資 公 司 亦 只 是 5 天 工 作 ， 但 因 為 近 年 日 本 經 濟 不 景 的 關 係 ，福 利 逐 漸 削 弱 。 另 外 ， 部 分 中 資 公 司 會 跟 隨 內 地 廠 房 的 工 作 時 間 ， 因 此 工 作 時 間 一 般 比 較 長 。 晉 升 機 會 中 資 及 日 資 機 構 均 注 重 論 資 排 輩 ， 即 使 員 工 有 優 秀 的 表 現 ，只 要 資 歷 不 足 ，晉 升 機 會 亦 不 高 。 因 為 民 族 性 的 關 係 ， 中 資 及 日 資 公 司 的 人 際 關 係 會 比 較 複 雜 ， 「擦 鞋 」 及 「埋 堆 」 的 招 數 亦 屢 見 不 鮮 。 相 反 ，美 資 機 構 看 重 員 工 的 工 作 表 現 ，有 能 者 居 之 ，只 要 獲 得 良 好 的 評 核 ， 便 有 機 會 晉 升 。 態度 上下溝通 【明報2004/3/25】美 資 公 司 重 員 工 與 上 司 之 間 的 溝 通 ， 階 級 觀 念 較 輕 ，上 司 下 屬 可 在 公 餘 時 間 一 起 消 遣 ，但 會 明 白 公 私 分 明 的 道 理 ，工 作 時 貫 徹 執 行 公 司 指 示。員 工 有 意 見 ，可 直 接 向 上 司 提 出 ，毋 須 轉 彎 抹 角 。 重 視 階 級 觀 念 的 日 本 則 截 然 不 同，上 司 下 屬 的 相 處 恍 如 君 臣 關 係 ， 下 屬 要 對 上 司 絕 對 服 從 ， 提 出 意 見 時 亦 要 婉 轉 間 接 。 中 資 機 構 卻 可 能 出 現 兩 極 情 ︰不 是 保 持 距 離 ， 便 是 混 得 太 熟 。 中 資 公 司 往 往 難 以 在 處 理 雙 方 關 係 時 取 得 平 衡 ， 有 時 會 分 得 很 清 楚 ， 有 時 卻 會 因 為 與 員 工 太 稔 熟 ， 員 工 會 「恃 熟 賣 熟 」 ， 導 致 管 理 上 產 生 障 礙 。 求存 同事關係 【明報2004/3/25】要 盡 快 融 入 公 司 ， 適 當 地 「埋 堆 」是 不 二 法 門。 蘇 偉 忠 提 醒 新 入 職 的 員 工 ，不 要 輕 看 一 頓 午 飯 ， 入 職 初 期 宜 與 同 事 一 同 用 膳 ， 「可 透 過 他 人 的 對 話 ， 了 解 同 事 、公 司 運 作 及 不 同 部 門 人 員 的 工 作，在 工 作 上 能 夠 避 重 就 輕 」。 即 使 是 不 同 背 景 ，大 部 分 的 企 業 都 比 較 重 視 團 隊 精 神 ， 員 工 不 應 孤 立 自 己 ， 亦 不 要 過 分 「扮 friend 」 。 系統完善 講求效率 【明報2004/3/25】 美 資 大 型 跨 國 企 業 一 般 擁 有 完 善 的 網 上 系 統，員 工 可 透 過 互 聯 網